1、拉萨市景区:布达拉宫,大昭寺,八廓街,扎基寺;
2、林芝景区:巴松措湖心岛,鲁朗林海,南咖巴瓦峰,卡定沟,雅尼湿地公园;
3、山南景区:羊卓雍措(西藏三大圣湖之一);
4、当雄景区:纳木措（西藏第二大湖泊）;
5、定日景区:扎什伦布寺,珠穆朗玛峰;
国家旅游景区管理系统是指根据国家相关法律法规和政策，对全国各级各类旅游景区进行统一管理、监督、评定、认定和服务的系统。它的建立旨在保护和提升国家旅游景区的整体形象和质量，促进旅游业的健康发展，推动文化交流与经济增长。
国家旅游景区管理系统主要包括以下几个方面：
国家旅游景区管理系统的运作机制是，在相关部门的指导下，各级景区需按照规定建立健全管理体系、服务体系和监督体系，定期接受评定与考核，确保景区的持续改进和提升。
国家旅游景区管理系统的建立与完善，有着诸多优势与重要作用：
通过国家旅游景区管理系统的建设，可以有效提升景区的管理水平和服务质量，吸引更多游客，推动旅游产业的繁荣与发展。
当前，随着旅游业的快速发展和国家旅游战略的实施，国家旅游景区管理系统也在不断完善和发展中。未来的发展方向主要包括以下几个方面：
可以预见，随着国家旅游景区管理系统的不断完善和创新，我国的旅游业将迎来更加繁荣和可持续发展的美好未来。
这个应该是学校分专业的事情吧，酒店业应该是属于旅游业的，所以说旅游专业的学生是肯定会学酒店管理的，但旅游专业的学生主要学的是导游，旅行社管理，旅游风景区管理，旅游规划和开发，当然还会有酒店管理一个主要方面，好多旅游专业毕业的学生在实习的时候都会到酒店去实习，因为酒店是属于旅游这一块的，所以说旅游专业的学生住修酒店和旅游管理， 一般来说旅游管理已经包含了酒店和旅游两大块了！
没去过景区，去过酒店，其实主要看你以后想要的从业方向，如果是导游方向那肯定景区，如果酒店方向，那就酒店。如果两样都不是，在学校不是强制的情况下选自己想要的。不过看提问二选一，那估计是有要求的。
题外话：经过6年，酒店实习工资涨了800.哈哈哈哈哈，开个玩笑。当时系里让我们去酒店实习，说啥没事，公共课会协调好，结果呢，回来公共课全把我们挂了，真的是很无语，吐个槽
其实我的建议是如果有更好的选择俩个都不要去。首先酒店行业薪资待遇低，没有发展空间，基本上都是靠谁待的时间长谁的职位最高，而且像升到部门经理工资也才五六千……虽然这个没有算业绩啥的，但是总体从员工到部门经理你得干10年左右，你熬了大半辈子就得这个工资？导游说句实话，如果你不怕苦不怕累你可以去试试，我是旅游管理专业本科的，我们俩个都有学，但是打死我也不去从事这俩个专业！
西藏旅游管理专业是为了适应西藏旅游产业发展对专业人才的需求而在原政法系饭店管理专业的基础上发展起来的。
该专业已经形成了本、专两个层次以本科生为主的人才培养格局。截至2015年底，旅游管理专业共为西藏各级旅游景区、旅行社、酒店等单位输送了近千名毕业生。
根据我所查到的信息，旅游管理专业的就业前景还是比较广阔的。随着旅游业的发展，旅游管理专业人才需求量也在不断增加。毕业生可以在旅游景区、旅行社、酒店等单位从事旅游管理工作 。
酒店管理信息系统（HotelManagement Information System， HMIS）简称HMIS。
依靠先进的科学技术手段，通过对客史资源等数据的分析和挖掘，创造服务优势，提高酒店科学管理水平。酒店管理信息系统为酒店的经营决策和服务提供了翔实的基础材料，使酒店的经营活动能够有的放矢，避免许多不必要的时间、精力、资金的浪费。
青年旅舍可以用个轻小版本的，价格也不贵3000-6000左右把，我推荐绿云、越行智慧酒店管理系统、泰能酒店管理系统，其他的牌子都是炒作的太凶，没少花了广告费，支持罗盘，虽然没用过，但是我早期接触过他的预定酒店业务
仔细看了看列位的回答，商业氛围太浓重，不得不佩服这些水军的营销力度，我选软件从来不选免费的，看重的是真实的售后和适度的价格，有些软件的销售人员在你买前很殷勤很会说，买完后恨不得电话都懒得接，我只能说这些了，如果条件允许的话，还是选越行智慧酒店管理系统把，他家是走定制路线的，跟据酒店情况适度开发调整的
随着旅游业的快速发展，越来越多的人选择在假日或休闲时间前往旅游景区进行放松和游览。然而，随之而来的管理挑战也日益增加，如何高效地管理景区资源和提供优质的旅游服务成为了景区管理者亟需解决的问题。
传统的景区管理存在一些瓶颈和困难，包括：
为了有效解决上述问题，越来越多的景区开始引入智慧管理系统，该系统利用先进的科技手段提供全面的、智能化的管理解决方案。其作用主要表现在以下几个方面：
景区智慧管理系统通过人员调度算法和实时监控技术，实现工作人员的智能调度和任务分配。根据不同景区区域的实时需求和游客流量，系统可以合理安排工作人员的工作时间和职责，提高工作效率和服务质量。
系统建立了内部信息交流平台，工作人员可以通过移动终端随时随地获取和发送重要信息，如工作计划、紧急通知等。这样不仅提高了信息沟通的效率，也避免了因传递信息不畅造成的管理错误。
景区智慧管理系统将不同资源的管理整合到一个平台上，包括车辆管理、餐饮管理、卫生管理等。通过对各项资源的监控和统计分析，管理者可以更好地掌握和调配资源，提高资源的利用率和效益。
以某知名旅游景区的智慧管理系统为例，该系统集成了高清闭路监控、人脸识别、智能导览等技术，实现了景区内部的全面信息化管理。
在实际运行中，该系统通过监控和分析游客流量，合理安排导游人员和景点参观路线，避免了人员拥堵和过度疲劳。同时，该系统还配备了智能的车辆管理系统，实现了实时停车位监控以及导航引导功能，方便游客找到合适的停车位。
智慧管理系统在旅游景区的应用，可以显著提升景区管理的效率和游客服务的质量。通过人力资源的优化、信息流通的高效、资源管理的集中，景区管理者可以更好地应对各种挑战，提供更好的旅游体验。
感谢您阅读本文，相信通过了解景区智慧管理系统的作用，您将更加了解旅游景区管理的现状和发展方向。
游客行为管理措施一些游客在景区游览过程中表现出一些不文明行为，不仅对景区资源造成破坏，而且还人人影响了其他游客的旅游体验。游客的不文明行为要表现为两大类:一类是游客在景区游览过程中随意丢弃各种废弃物的行为，如随乎乱扔废纸、果皮、饮料瓶、塑料袋、烟头等垃圾，随地叶痰、随地便溺等;另一类是游客在游览过程中不遵守旅游景区的有关游览规定的违章活动行为，如乱攀乱爬，乱涂乱刻乱画，越位游览，违章拍照，违章采集，违章野炊、露营，随意给动物喂食，袭击动物、捕杀动物等针对游客的此类不文明行为要进行必要的约束。
①游客教育管理方式在游客进入景区之前，景区应通过各种方式对游客进行资源保护的教育，如在景区门票上对重点保护的旅游资源进行介绍，写明游客参观游览景区的注意事项，在异游讲解过程中对游客进行资源保护教育等等。通过这些方式，使游客对十资源保护的重要性和如何保护资源有个较好的认识，就可以在一定程度上减少游客对资源的破坏，尤其是会人人减少游客所造成的无意识破坏。
②行为小范管理方式景区的员工应该通过自己的言行为旅游者起到示范作用，文明礼貌，不乱扔垃圾，不破坏景区的文物及自然旅游资源，为旅游者起到一定的表率作用。黄山环卫人员就用自己的实际行动告诉了旅游者应该保护环境。黄山之所以卫生保洁好，除了到处都是石砌的垃圾箱外，黄山的环卫人员总是不辞辛劳、默默无闻的跟在游客身后，检拾游客丢下的垃圾。为了检拾游客丢下悬崖、山谷中的包装袋等废弃物，黄山的环卫工人再悬崖上打了130多个吊环，用绳子吊着在悬崖间检拾游客丢下的垃圾，看到这样的情景，还有准会忍心乱扔乱丢呢?这样的行为示范无疑会对游客产生巨人的心灵震撼，促使他们自觉约束自己的行为，保护环境。现在，很多景区在游客管理方而仍然做的不够好，各个景区应该根据自身的特点，选择合适的游客管理方式，多种方式结合，并且坚持在实践中探索和创新，为我国景区游客管理开辟出一条切实可行的新路，以实现我国旅游景区更好更快的发展。
