是组团的话，人数够你们的出团人数，他会给你派领队导游的，到了目的地，还有地接导游，如果人数少的话，可以给你们送送机，但没有领队的，不过到了目的地会有地接导游的，半自助的话，和单项委托服务差不多， 一般是旅行社给你订好机票、酒店、景点门票等出游涉及到的问题， 到了目的地自行去游玩就行了，我空间有一些出游攻略，可以参考下
导游得先考导游资格证
想带团到国外，得考领队证，当然还得有一定的外语基础
如果你是带团出去，就属于出差，当然不用自己付团费了，还有工资，呵呵。
好好努力吧，当导游需要的是综合性的素质！
1、俺也是学日语的，持有导游证。当导游需要靠导游证，考导游法规、导游基础知识、导游技能等3门笔试和景点讲解、回答问题的口试。
2、当境外导游，很吃香的。但是那也是两年以后，当导游两年后，可由公司举荐报考领队证，合格后才可以带团出国。以后可以转向内勤，也就是基调，也很稳定。
3、当导游工资超级高，领队工资更好，一、两万是厂事，三、四万也会有，曾经有人一个月十万左右的。而且可以增长见闻。
4、需要靠导游证，两年后靠领队证。
还有此类问题，可以直接问我，知无不言，言无不尽！
导游的职业规划可以分成三步走：
第一步，成为一名合格的导游
在目前的导游队伍中，除了部分经正规培训、注册的专职导游外，大部分是来自其他行业的在职人员和学生。所以，若你想从事这一行，可抓紧考导游证书，并抓住一年几次的旅游季节的招聘高峰，充分锻炼自己的能力，积累出良好的语言表达能力、知识内涵以及行业经验，争取进入正规旅行社从事全职导游。
若你已经是一名合格的导游，则应苦练内功，充分把握好每一次带队的机会，做到优秀。另外，也可以参加一些导游大赛，提升自己的能力和业界知名度。
第二步，成为有一技之长的导游
优秀的导游紧缺，有一技之长的导游更缺。目前正在从事导游工作的人才可以学习一技之长，提升自己的职业竞争力。比如境外游越来越热，而各类境外旅游线路的开发人才非常稀少，从事导游工作的你，不妨多学习些旅游线路开发方面的知识并加强实践，给自己的职业提升埋下伏笔。
又如，如今懂得日语、西班牙语、俄语、韩语等小语种的导游人才非常稀少，多学一门外语，能给你的职业增添不少亮色。
第三步，成为全能型的高级旅游人才
目前旅行社对导游的要求已由以往简单的全陪、地陪升级到会设计旅游路线，全陪、地陪一身兼，这为导游制造了更高的进入门槛，也让导游这一职业具有了更强的不可替代性。
