四星级酒店由哪些管理公司 ？这个问题答案是这样的，四星级酒店 是属于经过国家相关部门儿评定的 高档酒店他下设很多部门儿 比如说酒店的公关部 客房部 ，安全保卫部，餐饮部酒店的行政部，财务部，人力资源部这些部门儿都是为了酒店，正常 运作的部门儿
最高级别是五星级。
旅游饭店星级分为五个级别，即：一星级、三星级、三星级、四星级、五星级（含白金五星级）。最低为一星级、最高为五星级。星级越高、表示饭店的等级越高。
前途光明，有很大的晋升空间。
酒店管理是全球十大热门行业之一，酒店管理专业的优秀人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上，酒店管理专业的优秀人才出现了供不应求的局面。且目前酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理专业的优秀人才。
酒店管理专业是一个越老越吃香的专业，因为资历和处理事情的能力是随着年限的增长而增加的。酒店管理专业的学生未来从事的是服务行业，不论什么层次的学生都是在基层干起的，所以最开始的工作会很累。
在酒店行业的竞争日趋激烈的今天，如何建立一个高效的高星级酒店行政管理体系是每个酒店管理者都需要深入思考和努力探索的问题。高星级酒店行政管理体系不仅仅是管理层的责任，更是全体员工共同努力的结果。一个完善的行政管理体系可以提高酒店的运营效率、服务水平，增强竞争力，不断吸引更多客户，从而实现其经营目标。
一个高星级酒店行政管理体系包括诸多要素，其中包括：
建立一个良好的高星级酒店行政管理体系可以带来诸多优势：
以某知名高星级酒店为例，其行政管理体系的建立是其成功的关键之一。该酒店注重强化组织架构，明确各部门职责，形成紧密的协作机制；建立了严格的流程规范，确保各项工作高效有序进行；引进先进的信息化管理系统，提升管理效率和准确性；同时，注重员工的培训和激励，使员工更有责任心和服务意识。这些举措的实施，使该酒店在市场竞争中脱颖而出，成为该地区的行业标杆。
随着社会的不断发展和变化，高星级酒店行政管理体系也面临着新的挑战和机遇。未来，高星级酒店的行政管理体系将更加注重创新和人性化管理，在保证服务质量的前提下不断提升客户满意度；借助信息技术的发展，实现更智能化的管理和服务模式；更加注重员工的培养和激励，打造一支高素质的团队，共同推动酒店的可持续发展。
总之，建立一个完善的高星级酒店行政管理体系对于酒店的长期发展至关重要。只有不断完善和创新，不断提升管理水平和服务质量，才能使酒店在激烈的市场竞争中立于不败之地，赢得更多客户的支持和肯定。
您是要招聘人员管理酒店吗？五星级大概七八千，也有一万多的呢
中专高星级酒店运营与管理专业主要学习酒店运营管理的相关知识和技能，包括酒店管理、客房管理、餐饮管理、营销策划、财务管理等方面的内容。
学生将学习如何制定和实施酒店的经营策略、管理酒店的各个运营环节、提高服务品质和提高顾客满意度等方面的技能。
此外，学生还将学习如何管理酒店工作人员，协调各个部门之间的协作，以及如何应对酒店经营中的各种挑战和风险。
这个应该是学校分专业的事情吧，酒店业应该是属于旅游业的，所以说旅游专业的学生是肯定会学酒店管理的，但旅游专业的学生主要学的是导游，旅行社管理，旅游风景区管理，旅游规划和开发，当然还会有酒店管理一个主要方面，好多旅游专业毕业的学生在实习的时候都会到酒店去实习，因为酒店是属于旅游这一块的，所以说旅游专业的学生住修酒店和旅游管理， 一般来说旅游管理已经包含了酒店和旅游两大块了！
星级酒店归属自己的酒店集团有限公司管理，酒店集团归属上海市旅游局管理。比如上海老锦江饭店、上海国际饭店等等都属于上海锦江国际酒店集团有限公司管理，外资企业的星级酒店同样归属于自己的酒量集团、如雅高酒店集团，也有国企东湖酒店集团等。
谢谢邀请。
答案是可以的。
为什么这么说呢？首先也是这个市场的大环境所影响的首先疫情影响下，很多酒店人都已经离开酒店从事其他行业的工作，所以就造成了酒店业的人员有极大的空缺，而这时候你作为这一个专业的学生去应聘或实习会更具优势，只要你能在酒店好好沉淀下来，好好学习，你就会发现，其实升级非常迅速。酒店业现在缺乏很多专业的人，我不敢保证说，奢华的五星级酒店一定能要旅游管理专业的实习生，但我能大致肯定的是正常的五星级酒店是需要实习生的，而且你这种专业对口的话会更有优势可以被录取。
找五星级酒店一定要找连号的国际五星级酒店。因为这样对于你的实习阶段有一个更好的起步和更有充分的了解五星级酒店所带来的品牌标准以及品牌效应。
希望我的回答对你有所帮助，谢谢！
学习星级酒店运营与管理，这样的专业通常在大学毕业出来是先需要去一些星级酒店实习，从酒店的服务员领班，这样的最基层的工作岗位做起，积累一定的工作经验之后，才能够一点点的晋升成为星级酒店的中层甚至是高层管理人员。
