酒店管理和旅游管理哪个好一点就业前景来说?

时间:2024-09-03 09:29 人气:0 编辑:春暖旅游网

一、酒店管理和旅游管理哪个好一点就业前景来说?

酒店管理吧,但不论那个专业,只要你学好了,只要你足够优秀,哪个都好就业。但你若只是想着走捷径,投机取巧,那我觉得生活没那么多小路让你抄。

二、旅游管理和酒店管理哪个好?

都不错。

酒店管理工作性质是非常体面的。每天在冠冕堂皇的工作环境下工作,使你整个人都觉得不俗。但是薪资待遇较平稳,去一个效益好的酒店呢会有不错的收入和待遇。(而且吃穿用不愁)

旅游管理出来的话或是做导游,或是进旅行社或旅游局。

导游做起来很操心,但是做好的话会赚到很多钱。

三、酒店管理和旅游管理哪个行业就业前景大?

好多学校旅游管理就包含酒店管理,旅游管理更广泛一点,学旅游的以后可以去酒店工作哟~

四、酒店管理和旅游管理哪个好?

酒店管理专业好 

酒店管理主要研究经济学、管理学、酒店管理等方面的基本知识,接受酒店的前台、餐厅、客房、会展等多方面的管理和服务技能训练,进行酒店的服务、管理、经营等。例如:酒店的客房预订、前台接待、客房服务,酒店餐厅的服务与经营,酒店发展的规划设计,酒店的投资、经营与管理等。

五、酒店管理和旅游专业哪个好?

性格外向且身体素质好的可以选旅游报务;内向综合素质高的可以选酒店管理,不是哪个吃香的问题,要选自己适合的事。

酒店管理发展性更好,从服务生到前台再到大堂,再到部门经理、总经理,从小酒店到大酒店,可以更加体现自己的价值。

旅游服务稍局限一些。但内容更丰富,生活更加多彩。

六、旅游和计算机哪个好就业?

计算机专业好就业。

因为现在是互联网发展的黄金时代计算机专业是非常热门的一个专业,而旅游在说相对来说是比较平淡的不属于冷门,也不属于热门,计算机的就业岗位也比较多,涉及到社会的各个方面各个行业领域里面,提供的薪资福利待遇都是在行业里面属于一数二的。

七、导游和旅游管理专业哪个就业好?

导游和旅游管理专业都有各自的就业优势。导游专业主要培养学生具备良好的语言表达能力、沟通能力和服务意识,适合从事旅游导游、导览员、旅游咨询等相关工作。旅游管理专业注重培养学生的管理与组织能力,适合从事旅游企业的管理、策划、市场营销、酒店管理等职业。

就业前景方面,导游专业的就业机会相对较多,可以在旅行社、旅游景区、酒店等地方就业。旅游管理专业的就业范围更广,可以选择从事旅游企业的管理、策划、市场营销等职业,也可以在政府旅游机构、媒体、教育机构等领域就业。

在选择专业时,可以考虑自己的兴趣和个人特长,以及就业市场的需求和发展趋势。同时,可以多了解相关专业的课程设置、就业情况和发展前景,做出更明智的选择。

八、历史专业和旅游管理哪个好就业?

旅游管理专业好就业,旅游管理专业培养符合市场经济与国内、国际旅游发展需要的具有经济、管理、行政及相关学科知识和能力,掌握旅游管理理论知识和方法,具有旅游开发实际问题能力,能在各级旅游行政部门和企事业单位从事饭店管理、旅行社管理、旅游管理学科研究的高级专业人才。

九、护理和旅游专业就业前景哪个好?

就目前疫情全球大环境下,还是护理比较好就业。在疫情发生以前,国内旅游和国际旅游都如火如荼,相当火热。2020年疫情突然的发生,两三年整个旅游行业几乎停摆,各个地方旅游景点在常态化疫情防控的基础上也试图挽留当地的旅游现状。旅游从业者有的改行有的继续坚守。

护理行业在疫情发生以来,还是存在大批缺口。疫情常态化,各个地方核酸检测亭的安装,各个交通枢纽核酸检测人员的配比,都需要招聘大量医护人员。所以就目前阶段来看,护理还是比旅游业就业前景好一些。

十、酒店管理和旅游管理哪个比较好就业?哪个工资比较高?

谢谢邀请。

题主所说的酒店作息不规律,工资也比较低说对了一半。作息不规律是绝对的,作为24小时服务行业来说,酒店员工的上班时间基本上涵盖了一天24个小时当中的任何一个小时,当然不同部门情况有所差异,但是这是对一线员工而言,倘若是二线,如营销、策划、财务等那就是朝九晚五的行政班了,除非酒店有重大接待。工资低也是员工的普遍状况,酒店人员流动率太大,员工又多,要想工资高就只有拼命往上爬,但是等你爬上去了才发现,自己最美好的那几年就这样熬没了。管理层其实工资相对要合理得多,虽然看上去他们干的活儿还没普通员工多,但是酒店是凭经验和阅历说话的地方,经验丰富就是本钱,所以要想既在酒店呆着又想工资高,那就只有长时间呆在这个行业积累经验了。

旅游管理这个专业比酒店管理复杂得多,因为旅游管理专业基本上也会学酒店管理专业所学的东西,连带的导游、旅行社都会学,所以涉及的面要广得多。但是如果但就待遇而言,其他方面我倒不清楚,但就酒店方面而言,和酒店管理其实差别不大。不仅是同一层次,就算不同层次如本科生和专科生在进酒店的头一两年待遇也相差不大,但是如果碰到提拔的机会时基本上都会优先考虑本科生。我曾经就碰到过刚进一家酒店一个月,但是正好一个领班(注:该酒店部门职能架构为主管—领班—员工)请产假,由于正好部门就我一人本科毕业,所以就准备提我,不过我由于私人原因辞职了。还有一点值得说明,我同学中从事酒店行业的基本上已经没有了,与旅游有关的倒是还有几个,如计调、签证等。所以题主也应该可以看出来现在酒店行业确实留不住人。

最后我想说的是,比较好就业在酒店行业是绝对没问题的,基本上只要自身素质不是非常差酒店都会要。如果以工资来算的话酒店和旅游差别不大,但在酒店越熬得住越值钱,旅游行业嘛,导游不适合,毕竟吃青春饭。

就这么多吧,希望对题主能有所帮助。

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