目前招聘各部门服务员岗位居多！
还是存在的，现在酒店设施还没有完全配套，很多人员只能先待岗
要招的客栈应该很多，你去douban上发个贴子，会有很多人跟贴的，相信你很快能找到工作。
酒店和客栈有什么样的区别？
酒店，饭店，宾馆的英文差不多都是hotel，所以他们差不多，都是用来吃饭，住宿，娱乐等等等.的地方，其中宾馆的称呼比较中国一些。旅馆的英文是inn，就是很小的用来食宿的地方，相当于以前的客栈。酒店和宾馆意义上是一样的，酒店区别于一般的餐厅，一般为三星酒店以上的名称属性，但是也有低级别的也用此称位，无绝对区分意义。旅馆和旅店大都为一般无星级住宿机构之称为，条件一般，更有历史遗痕，或为新兴而起的客栈类，为自助游客人而钟爱。
初到丽江
我便四处寻找一座客栈
一座足以寄托心灵的客栈
巧的是
我寻得了
位于五一街兴仁下段的“云舟”
通体的古建筑
与木制的各种雕塑
站在客栈门前
便能感觉到古城中历史沉淀的韵味
如这座客栈的名字
院内的各种花草
令人顿生惬意如飘摇在云边的扁舟一般轻柔
具体如下: 宋朝的旅馆业比较发达，从令人眼花缭乱的名称就能看出来，诸如旅馆、旅店、旅舍、客舍、客店、客邸、邸店、邸舍、驿馆、驿铺等等。
不论大城市、中等乡镇抑或小村野店，都能找到适合歇息的地方。州、府、县、镇有驿、舍、亭、铺，它们“相望于道，以待宾客”。此外，还有大量的民营旅馆可以选择。大城市的旅店比较高档，以精美秀丽见长，大多“楼横堂列，廊庑回缭，木映花承”，像《东京梦华录》记载，“沿城皆客店”，接待的也是“南方官员、商贾”。繁华的京城旅店可能最多。东莞是广东省的一个重要城市，也是一个重要的经济和商业中心。酒店业作为东莞市的重要支柱产业之一，对于提供优质的招聘服务员岗位至关重要。
作为一名酒店招聘服务员，你将承担着多项重要的职责。首先，你需要提供优质的客户服务，确保客人得到满意的入住体验。这包括对客人进行热情接待、入住办理、房间服务、早餐、行李搬运等各项工作。
其次，你需要具备良好的沟通和协调能力。与客人、同事以及其他部门之间的良好沟通，能够解决各种问题和矛盾，是你成功完成工作的关键。
此外，对于酒店行业的相关知识和技能，也是酒店招聘服务员需要具备的基本要求。你需要了解酒店的各项服务和设施，能够提供准确的信息和建议给客人。同时，你还需要具备一定的语言能力，能够与国内外客人流利交流。
要成为一名优秀的酒店招聘服务员，你需要具备以下几个方面的素质和能力：
随着东莞经济的快速发展和旅游业的兴起，酒店业的需求也在不断增长。许多酒店都在招聘服务员，提供优厚的薪酬和福利待遇。
酒店招聘服务员的岗位需求主要集中在中高档酒店，这些酒店通常设施齐全，服务精细。同时，一些知名国际连锁酒店也在东莞设有分店，对于服务员的需求更加旺盛。
东莞酒店招聘服务员的招聘条件和要求也较为严格。一般来说，酒店要求应聘者有相关工作经验，并且具备良好的外语口语能力。此外，一些中高档酒店还会要求应聘者具备酒店管理专业背景或相关学历背景。
如果你对成为一名酒店招聘服务员感兴趣，并且符合相关条件和要求，可以通过以下几个途径来应聘：
酒店招聘服务员是一个充满挑战和机会的职业。作为东莞这样一个经济繁荣的城市，酒店业发展迅速，对于优秀的服务员需求量大。成为一名优秀的酒店招聘服务员，需要具备一定的知识和技能，同时还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力以及细心和耐心。如果你对这个职业感兴趣，并且满足相关条件和要求，那么不妨尝试一下，相信你会在这个职业中找到属于自己的发展和成就。
青木川古镇如今住宿很多，特色客栈推荐喜鹊，很有格调的民宿，有8间房。有书可阅读，有户外茶亭，吊床，还有KTV，棋牌室，更能品尝农家特色菜和柴火鸡。房间少，提前一、两天可以预约。
贵阳爱舒三房文化客栈位于青岩景区，是一家2016年才开业的新客栈，距花溪区10公里距贵阳市30公里，客栈距离火车站约58分钟。龙洞堡机场约40分钟，是一家典行的古代客栈门头貝有很强的古风，内配有假山，古亭展示了真山真水到处是的自然风光！
隆地·悦朗酒店由陕西隆地实业集团有限公司投资按照五星级标准，融纳航空工业和舒适实用为风格；集客房、餐饮、会务、康乐为一体的综合性酒店。酒店拥有 222 间优雅舒适、风格典雅的客房，20个中餐厅包间及2个无柱大宴会厅，可容纳800人同时用餐，并设有棋牌、茶艺等休闲服务。酒店占地面积约 45 亩，地处时代大道陕飞体育中心，毗邻中航陕飞集团，总建筑面积 30000㎡，距汉中城固机场5分钟车程，地理位置非常优越。
招聘岗位
01 收银员
薪资：2600-2800元
岗位职责
1.熟练掌握各种经营品种的价格。2.按照财务要求的工作流程进行业务操作。3.熟练掌握电脑及收银软件的操作。4.负责账单、发票的领用、开具及登记。5.及时核对备用金，不得随意挪用，对当班次的现金、其他货币资金及时核对，发现长短款必须及时查明原因，及时向财务审计部汇报。6.当班结束后，认真签阅交接班登记簿，及时上交投递营业款项及相关报表、账单、发票等。
岗位要求
1.限女性，年龄：18-35岁，身高：1.6米以上，形象气质佳，大专及以上学历，1-3年工作经验。2.具有较强的执行力，适应能力，能够熟练的掌握电脑办公。
02 楼层主管
薪资：4200-4500元
岗位职责
1.与前台密切合作,随时确保正确的客房状态；2.检查员工工作情况， 安排楼层领班和服务员工作；3.随时监督指导客房服务,确保高标准的清洁，为员工提供支持和培训；4.例行检查客房,走廊和公共区域；5.即时向工程部报告维修申请；6.协助行政管家管理客房的全部运行；
岗位要求
1.男女不限，年龄：28-45岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，大专及以上学历，3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关客房主管工作经验者优先。
03 楼层服务员
薪资：1900-3000元
岗位职责
1.负责所分配的客房和服务区域的整洁；2.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求；3.按照程序和标准打扫和补充客房用品；
岗位要求
1.限女性，年龄：52岁以下，初中及以上学历。2.能够适应晚班，吃苦耐劳。3.有客房工作经验者优先。
04 保洁-PA
薪资：1900-2100元
岗位职责
1.负责大堂地面、墙面、台面的清洁工作；2.负责大堂金属装饰物，水牌、铜牌的清洁及保养工作；3.负责大堂烟筒内外、花盆、垫盆内外的清洁工作；4.负责大堂旋大门、侧门、客梯门的清洁工作；5.负责大堂所有边、角、缝的清洁工作；6.负责公共区域卫生。
岗位要求
1.男女不限，年龄：55岁以下，学历不限。2.能够吃苦耐劳，积极配合领导安排的工作。
05 宾客关系主管
薪资：4200-4500元
岗位职责
1.参与贵宾接待工作，在贵宾到达前对贵宾房间进行检查，亲自迎接贵宾。2.跟进客人入住体验，维护宾客满意度。3.对常客客史档案系统维护实施监管，累积忠实客户。4.促进店际销售。5.处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。6.检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及礼遇的准备。
岗位要求
1.限女性，年龄：25-35岁以下，女性1.6米以上，大专及以上学历。2.能够适应晚班，吃苦耐劳。3.有相关工作经验者优先。
06 前厅接待员
薪资：2600-2800元
岗位职责
1.保持自己的行为、外表和态度的标准,力争保持酒店的高标准，并重视酒店的健康和安全隐患等问题。2.随时保持大堂及前台工作区域的整洁和有序。3.熟知部门标准工作程序，按照程序为宾客提供为办理入住、退房等手续。4.保持库存现金限额并保证每日账务准确报告。5.随时留意财务政策和工作程序的变化。
岗位要求1.限女性，年龄：18-30岁，女性1.6米以上，高中及以上学历，形象气质佳。2.能够适应夜班，积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。
07 前厅礼宾员
薪资：2200-2600元
岗位职责
1.进行交接班说明工作，确定了解酒店活动和运营要求，抵店和离店的情况，重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人，按具体时间段向客人发出合适的问候，特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。
岗位要求
1.限男性，年龄：18-30岁，高中及以上学历，形象气质佳。2.能够适应晚班，积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。
08西餐楼面经理
薪资：6000-8000元
岗位职责
1.进行交接班说明工作，确定了解酒店活动和运营要求，抵店和离店的情况，重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人，按具体时间段向客人发出合适的问候，特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。
岗位要求
1.限男性，年龄：18-30岁，高中及以上学历，形象气质佳。2.能够适应晚班，积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。
09 西餐楼面主管
薪资：4200-4500元
岗位职责
1.协助餐厅经理做好餐厅日常运营。2.按照管理检查表要求上下班，通过Log Book与下一个带班或经理直接地沟通。3.经过寻找和听取来自客人的回馈来加强与客人的进一步互动，并且协助服务员和领位以确保所有客人满意。4.培训、保持和加强西餐厅的餐饮服务标准。5.正确地运用财务收入和检查控制程序。6.处理日常员工关系 (例如： 排班,班次调整)，建立有效的与员工的沟通以得到他们的信赖和尊敬。
岗位要求
1.男女不限，年龄：25-35岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，大专及以上学历，3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关西餐主管工作经验者优先。
10 西餐服务员
薪资：2600-2800元
岗位职责
1.遵守酒店和公司政策和程序。2.按照排班表上的工作时间报到。3.尊重经理或主管做出的工作安排，以保证提供给酒店的客人满意的服务。4.餐饮部各餐厅的营业时间等服务知识要非常了解。岗位要求1.男女不限，年龄：18-35岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。
11 中餐楼面主管
薪资：4200-4500元岗位职责
1、了解客情、根据客情编排员工班次及休息日。2、带领员工做好中餐包间服务标准及工作程序,确保其程序与标准的实施。3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。4、与宴会部、中厨部保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长，供厨师长在研究制定菜单时作为参考。5、在开餐期间负责所在区域的客人用餐巡查工作、迎送好客人,并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。6、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,协助经理制订员工培训计划,并予以落实。
岗位要求
1.男女不限，年龄：25-40岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，大专及以上学历，3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有中餐主管相关工作经验者优先。
12 中餐服务员
薪资：2600-2800元
岗位职责
1.服从领导安排，按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作，按照标准换台布、摆台、清洁餐厅内桌椅、转盘、餐具，准备开餐一切用具。2.开餐时，严格按照服务规程及标准为客人提供优质服务，了解当日厨房特荐及供应情况，做好菜肴，酒水的推销。3.帮助客人解决就餐过程中的各类问题，热情主动服务，做好上菜、倒酒水、倒茶水、点菜、撒换骨碟、清理台面、等各项餐中服务工作。4.客人用餐结束后，各类餐具必须分类撤台、送洗，并迅速补充台面餐具及用品，并保证餐后的整洁和卫生。5.做好每月自已当岗的餐具盘点工作，保证自已岗位的各类物品数目准确。6.见到宾客、上级、同事主动问好，态度温和，使用规范服务用语。
岗位要求
1.男女不限，年龄：18-40岁，身高：女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象气质佳，高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。
13 中餐水吧员
薪资：2600-2800元
岗位职责
1.保持个人及工作岗位、酒柜的清洁卫生，仪容仪表符合公司规定上岗，进操作间佩戴好口罩、卫生手套。2.负责保管酒吧部所有的酒水、饮料，核对好每日出单。3.负责果汁、水果盘的制作、出品。4.负责妥善保存好客人的存酒，做好记录，并开好存酒卡。5.严格执行食品卫生安全管理制度，禁止有过期酒水上架，定期进行出品用具消毒，并做好消毒记录。6.每天上班清洁桌面、台面，保持各种杯具，用具的清洁并将台面用具摆放整齐。
岗位要求
1.限男性，年龄：18-40岁，身高：男性1.7米以上，高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。
14 传菜员
薪资：2400-2600元
岗位职责
1.负责做前的准备工作及收市卫生工作，做好托盘、菜盖等物品清洗作。2.负责领用及调制酱料。3.负责所有出品的传菜工作，保证准确无误。4.负责协助做好收餐工作、包间加热水工作。6.保管好该岗位的物品及用品，全理使用。
岗位要求
1.男女不限，年龄：30-45岁，初中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。
15市场销售总监
薪资：10000-15000元
岗位职责
1、根据酒店发展战略实施销售计划，负责拟定酒店年度、季度、月度营销工作计划，并结合各节假日开展专项销售。2、负责酒店市场开发、同行业销售调研，客源组织和客房、餐饮、会议等销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4、熟悉OTA运作，熟悉商务客户拓展及维护工作。5、统筹酒店内外公关宣传工作，审阅酒店对外发布的宣传稿件。6、与政府部门、新闻媒介建立良好关系，在保证酒店收益前提下树立品牌形象。
岗位要求
1、男、女不限（男身高1.7米以上、女身高1.6米以上），45岁以内，大专及以上学历，10年以上相关工作经验，3年以上总监岗位经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务，具有较强的市场分析、市场拓展、商业敏感性、营销策划、公共关系能力。3、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。具有较强的文字语言表达能力和文笔能力，富有较强的团队合作
16 OTA及旅行社销售经理
薪资：4200-4500元
岗位职责
1.负责统筹OTA及旅行社业务的整体工作。2.负责研究酒店的网站及微信功能策划，在线宣传推广、活动策划及日常运营。3.保持与OTA渠道负责人的沟通，持续跟进客户反馈意见，解决客户问题，提升酒店的服务，不断研发新品，适时推出活动，促使酒店在网络上的订房产量逐步增长。4.配合各营运部门研发团购产品，合理搭配产品线，利用团购网站促进酒店产品销售。5.合理利用网站、微信、微博、抖音等APP平台，推送酒店活动信息，建立合理、独特并可行的宣传模式。6.保持与OTA合作商的联系，及时更新软件服务，确保酒店使用中的各个OTA辅助软件的顺畅运行。
岗位要求
1、男、女不限（男身高1.7米以上、女身高1.6米以上），40岁以内，大专及以上学历，3-5年以上相关工作经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务，具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.熟悉新媒体运营和线上推广流程。
17 商务及宴会销售经理
薪资：4200-4500元
岗位职责
1.配合市场销售部总监执行酒店年度和月度客户销售计划。2.制定各自客户关系管理计划，与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。3.定期或不定期向市场销售部总监递交销售报告，并以此作为业务沟通和制订的销售策略的基础。4.协助市场销售部总监，依据酒店的实际销售情况和市场环境的变化，修订酒店相应的销售制度与程序，确保市场销售部营运的高效率。5.通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式，与酒店的重要客户建立良好、稳定、长期的关系。6.开展客户销售工作，拓展客户市场，并保持重要客户业务的销售，努力完成自己的销售目标，寻找并有计划的开发新客户。
岗位要求
1.男、女不限（男身高1.7米以上、女身高1.6米以上），40岁以内，大专及以上学历，3-5年以上相关工作经验。2.熟悉酒店运营及品牌宣传业务，具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.有相关酒店销售工作经验者优先。
酒店地址汉中市航空经济技术开发区时代大道隆地悦朗酒店招聘联系电话183 2963 8696（陈主管）
