长崎旅游管理实习报告总结
在我即将结束的长崎旅游管理实习中，我要总结并分享我的宝贵经验。这次实习让我深入了解了旅游行业的运作和管理，提高了我的组织和沟通能力，并且为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。以下是我在长崎实习期间的主要收获和体会。
长崎是日本一个历史悠久且充满活力的城市，拥有丰富的文化遗产和令人惊叹的自然景观。我有幸成为一家知名旅游公司的实习生，在他们的总部办公室里度过了三个月的时间。在这段实习期间，我参与了各种旅游项目的策划、执行和评估，并学习了公司内部运营的诸多方面。
在长崎实习期间，我从许多不同的角度获得了关于旅游管理的知识和经验。首先，我深入了解了旅游行业的市场营销策略和销售技巧。我参与了市场调研和分析工作，了解了目标客户群体的需求和偏好。我还学习了如何制定有效的广告宣传计划，并通过与销售团队合作，提高了销售量和客户满意度。
其次，我在实习中培养了一些重要的管理技能。我学会了如何组织和协调旅游行程，确保旅客获得极佳的体验。我与各个环节的供应商和服务提供商进行了沟通和合作，以确保一切顺利进行。我还学习了解决问题和应对突发状况的能力，这在旅游行业中非常重要。
此外，我还与公司其他部门的同事合作进行了跨部门项目。这让我更好地理解了一个公司内部各个部门之间的协作和相互依赖。我与财务、人力资源和市场部门的同事一起工作，并发展了跨部门沟通和合作的技巧。这对我未来的职业生涯非常有帮助，因为在任何组织中，团队合作都是至关重要的。
尽管实习带给我很多宝贵的经验和收获，但我也面临了一些困难和挑战。首先，工作压力是不可避免的。旅游行业的特性决定了工作时间的不确定性和临时任务的突发性。在处理多个项目和紧急情况时，要保持冷静和高效成为了一项重要的技能。
其次，语言和文化差异也带来了一定的挑战。作为一个外国实习生，我需要适应日本的工作文化和社交礼仪。虽然我在实习之前学了一些日语，但在与同事和客户交流时，仍然有时会出现理解和表达上的困难。然而，通过不断努力，我逐渐克服了这些困难，并通过积极主动地探索和学习，融入了长崎的工作环境。
这次长崎旅游管理实习是我大学阶段最宝贵的经历之一。通过这次实习，我对旅游行业有了更深入的了解，加强了我的职业素养和技能。我不仅学到了书本上学不到的知识，还结识了许多优秀的专业人士，并与他们建立了联系和友谊。
我要特别感谢导师和我的同事们，在整个实习期间给予我的支持和指导。他们与我分享了许多实际工作经验和行业见解，帮助我更好地适应和成长。我还要感谢公司为我提供了这个实习机会，并为我提供了一个全方位了解旅游管理的平台。
总的来说，长崎旅游管理实习让我受益匪浅。我不仅获得了实际工作中所需的专业技能，还培养了解决问题和团队合作的能力。这次实习为我未来的职业生涯打下了坚实的基础，并且激发了我追求在旅游行业中更大成就的热情。
总共 10 篇，原文较长，如果需要文末有完整版获取方式，或者去公主号【大学精选资料库】
实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本。它是应用写作的重要文体之一。下面是小编整理的行政管理实习报告，欢迎大家分享。
行政管理实习报告 篇1
一、实习目的
每一天都要在规定的时间内准时上下班，工作期间也要认真准时的完成分配给自己的每一个任务，做任何事情都要有板有眼，绝对不能敷衍了事，特别是在对公司里的合作伙伴和竞争伙伴的调查不能有一点错误。从学校到工作单位，对我们而言就是一次大型的环境转变，身边所接触的人和事物也都发生了巨大的改变。举个最简单的角色转换例子，学校的老师，变成了公司的老板或是单位的领导；身边的同学们也变成了共事的同事，而且为人处事之道与在学校是全然不同。
在这个转变中，我们也许会感到彷徨、迷茫、甚至无奈，无法马上适应新的环境，更甚者有的同学不能很好的处理好这样的状况而迟迟进入不了工作状态，因而导致同事之间的不满和猜疑，也许就是因为有了这些原因，我们变得看不惯企业之间的残酷竞争，无法忍受一些漠不关心的眼神和言语，也在很多时候觉得自己没有受到领导的重视，所以分配到的活计也是无关紧要的，自己的提议或工作也不会得到老板的肯定。然而真正做不出业绩的时候，又会承受来自个方的压力，而且还很容易受到老板和同事的嘲讽，这样一来，更容易让未经历过大风大浪的我们丧失自信心。每当这个时候，就很怀念在学校的时光，每日也只是很轻松的上上课，同学间互相聊聊天，那种感觉，确实很惬意，可是人总得长大，所以不论社会再怎样残酷，我们也得咬紧牙关去适应它，而且常言道：生活总是美好的。或许换个角度，我们就会发现，工作，其实也是一种享受。
不过说句实话，在大学三年里，我们学到的不是更多的知识，而是学会了一种叫做自学能力的技能。参加工作后我发现，其实课本上所学到的理论知识用途很小，甚至根本就用不上，就算是身为一名英语系的学生，我也还是发现有的科目似乎用途不大，就只能当作是增长一些课外知识而没有太多的实用性。
二、实习内容
在此次实习实践中，我的工作任务是负责找公司的合作伙伴，也就是把公司里的供应商和制造商一一详细列举出来，虽然这份工作不难，但是任务量还很大，必须要把公司的这些供应商的名字和他们提供的产品的名称。除了这项工作外，其次接触最多的就是电脑，在面对电脑的时候，我的身份就转化为文案了，因为我不仅要处理文件，也要参与修订，所以文案工作也不能小觑，只是所学的计算机专业知识在这个工作岗位上似乎也没能很好的发挥它的作用，不知该说是可惜呢，还是没用对地方？
当今社会，是个信息爆炸的时代，知识更新的太快，光靠原有的一点知识肯定是行不通的，我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习积累，遇到不懂的地方自己先想方设法解决，实在解决不了就得像会的人虚心请教，只有跟得上时代进步的人，才不会被社会所淘汰。
步入社会之后，除了工作，最重要的一点就是为人处世，这意味着将与更多形形色色的人打交道。然而职场的险恶，同事间的是非，不亲身感受，还真是不知道，原来它是那么的让人不寒而栗。我想身处这样的环境中，我只能谨言慎行，少说话，多做事。希望这么做多少可以让我远离一些不必要的争端和矛盾。但是由于职场间存在着利益关系且又工作繁忙，因此在大部分的时间里同事不可能像同学一样对你嘘寒问暖，然而冷漠的同事再怎样也比不上笑里藏刀却暗地里泼自己冷水，勾心斗角不择手段的同事恐怖。这样的人总是让我们防不胜防，他们早已习惯了踩着别人的肩膀不断地往上爬，而这样黑暗的一面对于刚走出校门的我们无疑是适应不了的，可是俗话说的好，环境造就人。所以我们无法改变这样的现状，唯一可以做的，就只有坚持自己的原则去努力适应，尽管在心底总觉得它并不适合自己，或许口是心非，也是在这样残酷竞争下必须，也必然存在的条件趋势，清高又骄傲的我们，同样是不能免俗的。
在实习期间，严格遵守公司的规章制度，积极投入到工作中，做到了自觉、自律、自学、自新。自己虽是实习，但我以对正式员工的要求来要求自己。自觉遵守考勤、办公管理等规定。坚守做人守则，从小事做起，从身边的事情做起，严于律己。
三、自身存在问题
第一，自己的财务知识有限，而同事们的工作繁忙。不能经常请教他们，以至很难对公司作出较大的贡献。
第二，自己身兼两职，隶属于两个部门。有时不能很好的区分工作的主次轻重，工作效率不是特别高。第三，未能积极地与公司高层沟通。常务副总曾对我----一个行政管理专业的学生到工作表示关注，“双重领导”也不时发生小矛盾。但自己没有主动地与公司高层接触沟通，解决存在的实际问题。
四、实习感受及收获
在公司实习期间，忙碌而充实，紧张而新奇，让我对行政管理有了进一步的认识，对机关单位有了更深一步的了解，对办公室日常工作有了更好地掌握。我非常感谢实习期间每一位老师对我的指导与教诲、信任与勉励，他们让我从实习工作中真正学到了东西，为我以后的工作路夯实了基础：
1、要有一双洞察事物的慧眼
这是强调干任何事，都要善于发现问题。要用自己的一双慧眼识别周围的信息。工作中每个关键部分，每个细小环节都是需要我们去关注的：报纸上的一份报道、通知中的一节小则、会议中的一段讲话、网络上的一份帖子，随时随地关注，用这些来武装自己。
2、要有一个思维敏捷反应灵活的头脑思考对于每一项工作来说至关重要。一颗思维敏捷的头脑源于自身对知识经验的的储备和灵活运用。面对同一个问题，完成方法可能有很多种，我们应该从自身经验和其他人的经验中找出最高效的方法；面对问题，我们应该做的是思考，全面分析，深入剖析，迅速反应。
3、要有一双勤劳肯干的“能手”
问题的解决，能力的提升是从肯干的双手开始的，不去实践，思考就不可能转化为现实。工作中，很多事都不可能一蹴而就，它往往是需要一个烂笔头，一双勤快的手，一个善于思考的头。
4、要有一颗认真踏实的“细心”认真干事踏实做人，不仅是对工作负责更是对自己负责。认真完成每个细节，是减少工作量、防止返工的有效方式。
两个星期的实习期，一晃眼就过去了，最深刻的体会就是现实跟书本的巨大差异，一件简单的看似事情，真正做起来，需要的却是大量的时间和精力。原来的我们，几乎都视书本上的内容为真理，很多东西都未曾付诸实践过，只有真正去做这件事情的时候，才会亲身体验到实际的难度有多大，也才会从中意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。通过这次实习，也使我从另一个视角开阔了视野，增长了见识，同时也在实践中积累了各方面的工作经验，为不久之后正式步入社会的自己，做好一个万全的充足准备。
酒店管理是需要学习的，一般都要从基层开始学习，如先从客人进门的，迎宾部，到大厅和包厢的服务员，再到保洁部和保安部，都要熟悉每个岗位的具体操作流程。
在到与后厨厨房部的日常沟通合作，最后在学习前厅的一些具体管理工作，最主要是要学习处理，客人的日常投诉问题。总之酒店管理还是很复杂的，实习学习是少不了的。
在我刚开始我的职业生涯时，我有幸能够参加一家顶级酒店的实习项目。这是一个难得的机会，让我深入了解酒店行业，学习管理和客户服务的技巧。在我的实习期间，我努力学习和实践，尽可能从这个实习中获得最大的收获。
在实习的过程中，我学到了许多宝贵的技能，以下是其中几项主要的技能：
在我的实习期间，我取得了一些令人骄傲的成果，并从中得到了很多收获：
首先，我成功地参与了一个重要的会议，并向高层管理层介绍了一个关于改善客户服务的提案。我的提案被采纳，并在酒店的客户服务政策中得到了应用。这是我首次经历在真实工作场景中，为公司做出有意义的贡献。
其次，我在实习期间获得了很多正面的反馈。我的上司和同事们都认为我是一个能够始终保持积极态度和良好工作表现的团队成员。这让我更加自信和坚定地追求我的职业目标。
最后，通过这次实习，我对酒店行业有了更深入的了解。我了解了酒店运营的方方面面，从前台服务到房务管理，从餐饮服务到市场营销。这让我更加确定了我在未来要在酒店行业发展的决心。
这次酒店实习对我来说是一次宝贵的经历，我从中获得了很多宝贵的经验和教训。
首先，我意识到在酒店行业工作需要高度的责任心和耐心。酒店是一个24小时运营的行业，客户的需求随时都会出现。作为一个酒店员工，我必须随时准备好为客人提供服务，解决他们的问题。
其次，我学会了如何面对和处理突发情况。在酒店工作中，有时会出现一些突发情况，比如客房出现问题或者客人对服务不满意。我学会了如何冷静处理这些情况，找到解决问题的最佳途径。
最后，这次实习让我更加明确了自己的职业目标。我热爱酒店行业，希望能在这个行业中有所成就。在实习期间，我看到了许多成功的酒店经营案例，这激发了我努力学习和进步的欲望。
通过这次酒店实习，我不仅学到了许多实用的技能，还获得了宝贵的经验和教训。我深刻体会到酒店行业的挑战和机遇，在未来的职业发展中，我将继续努力学习和提升自己。
酒店实习是一个能够帮助年轻人成长的宝贵机会，我非常感激能够有这样的机会。希望我的酒店实习总结报告能够给人们带来一些启发和思考，也希望更多的年轻人能够通过实习来丰富自己的职业经历。
这个应该是学校分专业的事情吧，酒店业应该是属于旅游业的，所以说旅游专业的学生是肯定会学酒店管理的，但旅游专业的学生主要学的是导游，旅行社管理，旅游风景区管理，旅游规划和开发，当然还会有酒店管理一个主要方面，好多旅游专业毕业的学生在实习的时候都会到酒店去实习，因为酒店是属于旅游这一块的，所以说旅游专业的学生住修酒店和旅游管理， 一般来说旅游管理已经包含了酒店和旅游两大块了！
酒店管理入职以后就可以进入实行工作
没去过景区，去过酒店，其实主要看你以后想要的从业方向，如果是导游方向那肯定景区，如果酒店方向，那就酒店。如果两样都不是，在学校不是强制的情况下选自己想要的。不过看提问二选一，那估计是有要求的。
题外话：经过6年，酒店实习工资涨了800.哈哈哈哈哈，开个玩笑。当时系里让我们去酒店实习，说啥没事，公共课会协调好，结果呢，回来公共课全把我们挂了，真的是很无语，吐个槽
这个。。。其实都差不多吧。。 一般酒管的去酒店，旅管去景区，但是也有交叉的情况。 我们学校一般酒管的就去各种大酒店，旅管的专门实习期间倒也不去什么景区，一般去中青旅，中国国旅这种公司啦。但是非毕业实习那段时间，自己想去实习锻炼的也可以去景区练练手。
这几家酒店都蛮不错，这段实习经历写出去也拿得出手～
我认为你需要关注的点是：这几家酒店的企业文化，你认不认同。
其实公司、岗位、都不是能影响你实习满意度的主要原因，关键是你在这段实习过程中能学到什么、工作开不开心、跟同事之间关系怎样、公司为实习生提供的福利保障如何……
具体如何选择，我认为你应该亲自去各个酒店考察、访谈、看看各大平台网友的评价等……这样才能知道这家公司是不是你喜欢的、适不适合去工作。
至于岗位方面，一般酒店的人资不会让实习生去的。我当初也是直接去了人资，后来被调到前台。不过我建议你们实习期间最好还是能去一线岗位亲身经历，过程虽然苦了点，但确实能对酒店有更深层次的理解。而人资，说实话没多少技术含量，每天的工作也很繁杂和枯燥。
最后，祝顺利！
一年来，在领导的正确领导下，在同事们的用心支持和大力帮忙下，较好的履行楼层服务员职责，圆满完成工作任务，得到宾客和同事们的好评和领导的肯定.总结起来收获很多。
1、加班加点工作，早日完成装修
今年客房最重要的工作是前装修工作，自xx月份接到通知上班后，为了使新客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每一天在完成自己本职工作的基础上，加班加点、连续作战，利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期，中期和后期的室内外卫生清洁工作，确保了客房的装修和及时出租，为公司增加收入做出了我们的贡献。
2、协助部门经理做好客房部的日常工作
为更好的协助部门经理做好日常工作，今年以来服务员一向进行常白班制。这项制度的实施就意味着服务员务必每一天参加工作，每一天监督和参与各项服务工作。但是，为不辜负领导的重望，不影响公司的正常运营，我不辞劳苦的每一天空上班，除因伤不能参加工作的几天病休外一向参加工作。使我们二三楼未因监督不力或人为因素出现意外。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作
楼层服务员换班值班是一个十分重要的环节。做到让服务员既做好公司工作又不误家里的事宜，我们采取服务员每一天跟白班的方式，使服务员将能操的心都操到，能够即时的监督服务员的每一项工作，尽可能做到只有做不到的，没有想不到的。使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热情的投入到服务工作中，每一天以崭新的姿态应对客人。
4、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题及时处理，有疑难问题应及时上报领导
做为服务员，最主要的工作是配合部门经理做好各项上传下达疑难问题等。开张初，各项工作有待理顺。我在手伤未愈的状况下投入到开张顾客的接待工作中。很多的顾客，有的是住宾馆的，有的是来庆贺的，众多陌生的面孔来来往往，加上一大部分工作人员也是新手。我暗暗稳住自已，对每个工作人员的每一个细节进行跟踪，提醒，做细致的安排，使开张接待工作顺利进行。新装候的客房存在水、电、电话等各项维修问题，每一个细节都做详细记录并及时上报给经理迅速解决，以免给初来的顾客留下不良影响。同时也及时将工作人员的期望心声透过正常渠道上报给领导，期望领导予以解决。
5、做好楼层的安全、防火、卫生工作
从参加工作的头一天，公司领导对安全问题再强调，所以安全问题始
