如果是在参加酒店的面试时被问到了类似的问题，那么我们一定要说自己还是比较看好这个行业的，比如说我们可以说从现在的消费环境来说，只要服务足够优异，软硬件条件足够好，酒店服务业都是一种竞争力非常强的产业。
勘察行业是一个非常重要的行业，它在各个领域发挥着十分核心的作用。无论是在建设工程、水利工程还是交通运输等领域，勘察行业都扮演着重要的角色，其重要性不容忽视。
勘察行业需要具备一定的技术能力和专业知识，同时需要拥有严谨的工作态度和严格的职业道德，才能保证所勘察的数据和信息的准确性和可靠性。
因此，勘察行业是一个需要不断提升技能和知识的行业，也是一个充满机遇和挑战的行业。
答:你好，邮轮被认为是现代造船的巅峰，有以下几个原因：
1. 技术创新：邮轮制造业在技术上进行了巨大的创新和进步。船体设计、推进系统、船舶建造材料、船舶设施和舒适度等方面都得到了极大的改善。现代邮轮采用了先进的船舶设计和建造技术，包括自动化控制系统、节能环保技术、舒适的客舱和设施等，使得乘客可以享受到更高水平的舒适和便利。
2. 大型化和豪华化：现代邮轮通常是大型的豪华船只，拥有多层甲板、多个客舱、各类娱乐设施和服务设施等。它们不仅能容纳大量的乘客，还提供各种形式的娱乐活动和豪华的服务，如游泳池、餐厅、剧院、健身房、水疗中心等。这使得乘客可以在船上度过愉快的假期，享受奢华和舒适。
3. 全球旅游的新选择：邮轮提供了一种全新的旅游方式，乘客可以在船上居住、用餐和娱乐，并在途中访问多个目的地。乘客可以在船上享受豪华设施和娱乐活动，同时也可以在不同的港口停靠时参观各个景点。这种旅游方式结合了舒适的居住环境和多样化的旅游体验，成为越来越多人喜爱的旅游选择。
4. 经济效益：邮轮产业不仅对造船业和旅游业具有重要意义，也对相关产业链带动作用显著。邮轮的建造、运营和维护需要大量的人力资源，刺激了相关行业的发展，如餐饮、娱乐、零售等。同时，邮轮旅游也为各个目的地带来了经济效益，提升了当地旅游业的发展。
总而言之，邮轮之所以被认为是现代造船的巅峰，是因为它融合了技术创新、大型化和豪华化、全球旅游选择以及经济效益，成为一种独特的旅游产品，满足了人们对舒
这是很正常的一种市场行为，有需求就会有相应的服务，比如请客吃饭的时候，自己酒量不行，而对方又是很重要的客户，那么找陪酒是很正常的。
酒店也愿意，因为这样可以变相增加收入。
行业是有周期的，二十年前保险行业刚刚开始，那时总是在提“保险行业是最朝阳的行业”，当时没多少人主动买保险，基本上靠行销，十几年前保险依然是朝阳行业，因为大多数人都知道要买保险，对保险的价值越来越认同。保险行业走过了这么多年，不是产品不好，而是保险行业整体业务员素质不高，有些保险营销人员为了业绩，夸大保险功能和回报，有些甚至误导客户购买，最后因理赔惹上官司，导致很多群体对保险认同度依然不高，这10年来，随着保险理赔和服务的提高，人们对保险越来越认同，而且选择的空间也大了，无论是跟熟人买保险还是在网上买保险，由以前的被动而变的主动了！说明保险已进入大众的心智，这是社会进步和文明的标志。
例如你是问现在选择进这个行业合不合适的问题，那么我想说你还是需要考虑清楚，为什么呢？因为市场越来越发成熟，获客的成本也越来越高，客户购买保险的渠道和方式也比较多，理赔服务也跟进及时，而且保险主体市场竞争也异常激烈，所以如果你不具备非常多的资源和人脉，还是不要轻易踏入。当然，如果你想锻炼一下，也可以进去挑战一下自我！总之，选对行，跟对人，作对事是蛮重要的！去选择未来热门的行业可能是更明智的。加油
虽然每个早教中心的商业模式都各有不同,但早教行业主要的商业模式一般是"内容+平台+衍生产品与服务",完整的产业链条主要包括前端内容、自营平台、衍生开发等三大业务板块,用内容传播打造流量IP,聚集人气延展产业链条,然后通过衍生品实现盈利.对比其他行业,早教行业的这种ip商业模式是十分具有优势的.
当然,也有一部分早教机构在商业模式上有着自己极具特色的方面.拿优童教育来说,作为中国首家面向 0.5-12 岁的综合性儿童成长支持机构,独创了特色的"多维早教"模式,并拥有领先创新的"社区教育综合体+管家式服务"商业模式,通过一对一全程管家式运营服务支持,在保证客户利润率的情况下,能够帮助门店前期良好的运营发展.这种商业模式的出现对于投资人而言无疑是十分有利的.
监理行业不太好做，建设单位也是招投标中重点看中报价，报价低同时又要求服务优质。监理行业也就是总监工资高跳槽都有优势，重大事项监理是没有决定权的，最后还是得看建设单位脸色。
销售是一个非常重要的行业，因为它直接关系到企业的业绩和收入。在面试销售职位时，应该注重以下几个方面：
1. 沟通能力：销售人员需要与客户进行频繁的沟通，因此他们必须具备良好的沟通技巧和表达能力，以便能够与客户建立良好的关系，理解客户需求并提供满意的解决方案。
2. 业务知识：销售人员应该了解自己所销售的产品或服务的特点、优势、竞争对手等信息，以便能够向客户提供有用的建议和指导。
3. 团队合作：销售人员通常是在团队中工作的，因此他们必须能够与同事合作，协调工作并共同实现销售目标。
4. 自我激励和自我管理：销售工作通常是高压和高竞争的，因此销售人员必须能够自我激励，保持积极的心态，并能够有效地管理自己的时间和工作任务。
总之，在销售行业面试时，应该注意展现自己的沟通能力、业务知识、队合作能力和自我管理能力，以便能赢得雇主的青睐。
我认为销售是一个虽然门槛比较低但发展潜力却很高的行业。这个行业一开始需要学习的东西很多，但是一旦做好了之后就会成为公司的主干，如果还有其他技能，那么成为管理层是很容易的事情
电商发展到今天，产品的红利和平台的红利都已经过了，就现在而言，他只不过是一个成交的渠道而已。也就是说，你开了店，没有市场推广几乎是很难卖货的，当然这里所说的推广，并不是说的直通车砖展。
你找到一个好的产品，比如我们以前卖得某一个调味品中的一个小类，线下卖得不错，线上卖得不好，我们踩着了产品的红利，很快就做起来了，现在再进入做这个产品的，很难做起来，因为头部流量都被我们占据了。当然，也有人做起来的，就是他有很强的供应链，并且舍得投入推广费用，整体推广费是我们的8倍。所以，一个好产品，很快能够让你在淘宝做起来，但是呢，找到这样的产品太难了，现在能上网的产品几乎都上网了。
你先入一个新平台，两年前如果你开始做拼多多，我相信你应该也很快做起来了，这是平台的红利，因为拼多多用户数不断上升，而商家数不不多。现在呢？每个做淘宝的人，基本都同时做着拼多多。但现在拼多多的红利还未消完，为啥？他的用户数，还在增长，是因为平台还在继续烧钱中。为了提高转化率，天天搞各种砍价活动，优惠券活动，这些都是平台补贴的，比如，我昨天花了5元充了10元话费，跟淘宝不一样，淘宝搞活动是商家自己掏钱的。如果你能找到价格便宜的供应链，不是你觉得便宜，而是在拼多多中的同行对比，你的价格更低，那么，你一样还是有机会的哦！
当然，还有一些新的电商平台，比如淘集集，萌推，唯品会……这些玩法跟拼多多差不多，平台大量补贴，转化率高。所以，这也值得关注的。
最后再讲讲京东和跨境电商。
京东分门槛相对更高，竞争大，入驻商家一般都是做着淘宝，顺便做着京东。就我本人并不看好京东的后续发展，尤其是入驻商家，京东的优势在于自营。
跨境电商，更是注重产品，比如亚马逊是重产品轻店铺的，只要你产品好，店铺做成杂货铺都没关系，英语会有一点门槛，但这也不算是门槛，详情页可以找人做。没有客服，都是通过邮件，直接用在线翻译就行。真正的门槛是在于你对客户的了解，因为我们大多数人都没出国，你还懂他们的需求，把握好选品。这才是门槛！
